<span id="dr5xn"></span>
<span id="dr5xn"><noframes id="dr5xn"><span id="dr5xn"></span>
<span id="dr5xn"></span>
<th id="dr5xn"></th>
<span id="dr5xn"></span> <strike id="dr5xn"><noframes id="dr5xn">
<progress id="dr5xn"><noframes id="dr5xn"><progress id="dr5xn"></progress>
<th id="dr5xn"></th>
<th id="dr5xn"></th>
<th id="dr5xn"><video id="dr5xn"></video></th>
<progress id="dr5xn"><address id="dr5xn"></address></progress>
<th id="dr5xn"><noframes id="dr5xn">
<th id="dr5xn"></th>
主頁 資源中心正文

員工通用項目考核表

發表于:2015-09-21 02:23:25|來源:轉載于網絡|點擊:

編號:       任職人:                    年   月  日

 

考  核
項  目

考   核
要   素

考   核   內   容

標準分

加、扣分

自評

考核小組

考核
得分

職業
道德
(20)

忠于職守

熱愛本崗位工作

4

 

 

 

工作素質

熱愛集體,尊重領導,配合支持工作

4

 

 

 

團結精神

關心他人,團結協作

4

 

 

 

業務學習

鉆研業務,勤奮好學,要求上進

4

 

 

 

服務態度

對內、外用戶服務周到、熱情

4

 

 

 

工作
態度
(20)

遵守制度

遵守公司規章制度

4

 

 

 

出勤情況

滿勤

4

 

 

 

工作積極性

對高標準做好職務范圍內的業務的熱情

4

 

 

 

工作責任性

完成本職工作的持續性和責任性

4

 

 

 

工作協調性

與同事、上司合作的情況

4

 

 

 

工作
成果
(32)

完成任務

有否完成任務的具體計劃安排

10

 

 

 

成本意識

努力減少時間、物質上的損失

8

 

 

 

創新能力

提出改進工作的建議情況

5

 

 

 

特殊成果

給公司在某方面解決重大問題

5

 

 

 

培養人才

參加培訓或對他人進行培訓

4

 

 

 

其他
管理
(18)

能源管理

節約能源(水、電等)

3

 

 

 

設備管理

愛護設備,保養好

3

 

 

 

財務管理

節約開支,精打細算,遵守財務制度

3

 

 

 

物資管理

按計劃領用物資,節約,杜絕浪費

3

 

 

 

安全防火

安全防火意識強,能主動做好工作

3

 

 

 

計劃生育

嚴格執行計劃生育政策

3

 

 

 

總        計

 

100

 

 

 

 

相關熱詞搜索:考核表 員工 項目

相關文章閱讀:
      ● 業務人員考核表 ( 2015-09-21 )
      ● 員工通用項目考核表 ( 2015-09-21 )
      ● 員工任免通知書 ( 2015-09-21 )
      ● 在職員工受訓意見調查表 ( 2015-09-21 )

上一篇:業務人員考核表

下一篇:在職員工受訓意見調查表

錄入/責任編輯:administratorUpdate Time:2015-09-21 02:40:20
滇ICP備2021000440號-1
老板和员工在停车场做出这样的事
<span id="dr5xn"></span>
<span id="dr5xn"><noframes id="dr5xn"><span id="dr5xn"></span>
<span id="dr5xn"></span>
<th id="dr5xn"></th>
<span id="dr5xn"></span> <strike id="dr5xn"><noframes id="dr5xn">
<progress id="dr5xn"><noframes id="dr5xn"><progress id="dr5xn"></progress>
<th id="dr5xn"></th>
<th id="dr5xn"></th>
<th id="dr5xn"><video id="dr5xn"></video></th>
<progress id="dr5xn"><address id="dr5xn"></address></progress>
<th id="dr5xn"><noframes id="dr5xn">
<th id="dr5xn"></th>